Coaching

Als Coach ist es mir wichtig, Ihr Anliegen im Kern zu verstehen, Ihre Ressourcen zu erkennen und mit Ihnen die für Sie passenden Lösungen zu erarbeiten. Die Themen sind vielfältig, sei es in der Karriereplanung, der Führungskräfteberatung oder bei der Entwicklung eines authentischen Profils. Allen Prozessen ist jedoch gemeinsam: Ich bin Ihnen ein verlässlicher Partner und stelle Ihnen uneingeschränkt meine Erfahrungen und Kompetenzen zur Verfügung - Ihr Anliegen ist meine Passion!

Folgende Inhalte sind häufig Gegenstand von Coachingprozessen:

  • Beratung in beruflichen Übergängen (z.B. Jobwechsel, (Wieder-)Einstieg)
  • Ausbau und Festigung der derzeitigen Position, auch im Rahmen von organisationsbedingten Veränderungen
  • Steigerung des Selbstwertgefühls und Selbstvertrauens
  • Bewältigung von aktuellen beruflichen und privaten Krisen
  • Entwicklung der Persönlichkeit
  • Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Weiterentwicklung der Führungskompetenzen
  • Steigerung von Motivation und Selbststeuerung
  • Selbst- und Zeitmanagement, Worklife-Balance

Coaching findet in Einzel-, Team- und Gruppenprozessen statt.